Har du også prøvet at komme ind til en samtale, hvor rummet bare ikke er trygt?

Du bliver mødt af, at du er overkvalificeret, underkvalificeret, de kører nazi på dine huller i cv’et eller borer i din korte ansættelse.

Det føles sgu ikke trygt!

Jobsamtaler er virkelig en speciel ting – ligesom eksaminer. Du bliver vurderet og bedømt: god nok/ ikke god nok!?

Og ja, der skal være plads til de kritiske spørgsmål, og vi skal også nok svare. Men det gøres bare bedst i trygge rammer! Jobsamtalen skal være et trygt rum, i hvert fald som minimum et neutralt rum, med medfølelse og empati!

Hvis ikke arbejdsgiver eller rekrutteringspersonen har sørget for den trygge ramme, hvor du kan shine, så kan DU faktisk vende stemningen – med det samme eller bagefter!

Det vidner om substans, integritet og du står samtidig op for sig selv – tager ansvar og retter op på en samtale, du er faldet helt forkert ind i – hvor det måske hverken var fair eller helt vågent overfor dig.

I denne episode vil jeg komme med konkrete metoder på, hvordan du får vendt samtalen til et trygt rum.

Du vil lære:

• Hvordan du kommer til samtale nummer 2, selvom samtale nummer 1 kørte af sporet
• At du har 50% af ansvaret for samtalen, men rammerne skal være trygt sat op
• Hvordan du opnår stor kraft og magt ved at stå op for dig selv  

Hvis du er klar til at stå op for dig selv og komme til samtale nummer 2 – Så går vi i gang!

Husk – Jobsamtaler er et spil og DU skal spille spillet! Dem der sidder på den anden side af bordet er lige så irrationelle, som du er. De scanner bare lige dit cv – så du skal faktisk gå ud fra, at de ikke ser det, du har skrevet! De sidder med så meget materiale på så mange forskellige mulige kandidater. Gør det let for dem at opdage dig, så småfejlene bliver udryddet.

De huller i dit CV kan du jo sagtens forklare – og det skal du også. Så selvom de borer der, hvor det gør ondt, så vær i det.  

Man vinder altid på ærlighed, oprigtighed og på et solidt og indre lederskab. Det er attraktivt!

Når du har lyttet til episoden, vil jeg gerne høre fra dig:

• Har du oplevet, at det ikke var trygt til en jobsamtale?
• Er du klar at stå op for dig selv og være den, der vender stemningen? 

Del dit input i kommentarfeltet lige her nedenfor, så bliver vi alle klogere i fælleskab!

? ?✌️

XO Janett

P.S. Hvis du ikke har hørt episode 22, kan du gøre det lige her

P.P.S. Når du lytter må du gerne tage et screendump af din favoritepisode, dele den på SOME og tagge mig @JanettLaumand. Lad mig høre hvilke indsigter du tager med dig fra episoden.

P.P.P.S. Har du lyst til at anmelde podcasten med stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver Cecilie og jeg mega glade. Du hjælper os virkelig med at gøre en forskel. 

Vil du heller lytte til podcasten på din mobil? Vælg din favorit streamingtjeneste her: