Scroll ned for at se den fulde video. Har du prøvet at få afslag efter en jobsamtale og pludselig ser du, at de har slået stillingen op igen?
Du ved bare, at du vil elske at arbejde i netop denne virksomhed. Men skal du søge eller ikke søge, når de nu har “afvist dig” tidligere?
I dagens episode får du mine argumenter for, hvorfor jeg bestemt synes du skal søge.
Du lærer de:
- konkrete action steps du kan tage for at gribe processen mere målrettet an denne gang.
- afprøvede sætninger, som du kan forme videre på, når du vil spørge ind og få kvalificeret info fra virksomheden.
Så du er sikker på, at du kan skræddersy din ansøgning ud fra hvor de er NU (og ikke der hvor de var da de takkede nej til dig i første omgang).
Det er nemlig et MUST HAVE MINDSET, at du lærer ikke at tage noget som helst personligt.
Så virksomheden forstår, hvor cool du er med afslag.
Når du har set episoden vil jeg super gerne høre fra dig:
- Hvilken feedback har været mest værdifuld for dig i forbindelse med et afslag?
- Har du en historie du vil dele med mig, hvor du har brugt den feedback du fik efter et afslag til at lande et nyt job?
Den virksomhed du vælger at give din dyrebare tid til skal være det helt rigtige match for dig.
RE SEARCH betyder jo faktisk SE IGEN og det du skal SE denne gang er, hvad der præcis skal til for at de vælger dig.
Lad mig høre hvad du tænker i kommentarfeltet lige her nedenfor.
XO Janett
Hej Janett 🙂
Du er så mega inspirerende og jeg fik nogle gode værktøjer til at tackle mit dilemma. 1000 tak for dig og dit smittende humør 🙂
Dejlig at høre, Lotte ?
Giv den gas med researchen og lad dem vide du er helt pjattet med dem! De vinder hvis de får dig ind.
Super inspirerende episode, Janett ✨
TAK Sophia ????